为深入贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抢抓春季开学后促就业关键期，全力促进高校毕业生顺利就业尽早就业，2月28日，教育部高校学生司会同学生服务与素质发展中心组织召开2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议。高校学生司司长孙海波、副司长吴爱华出席本次会议，会议由学生服务与素质发展中心副主任唐小平主持。我校副校长丁卓，招生就业处副处长赵良富，各学院党支部副书记、毕业班辅导员老师及招生就业处全体教师在学校图书馆508会议室收看会议。

会上，北京市教委、山东大学、上海海洋大学、青海建筑职业技术学院等单位领导作交流发言，介绍工作经验，并对今年毕业生就业工作提出了有针对性的措施办法。

孙海波统筹部署2023届高校毕业生就业工作，要求全国各高校抓落实、抓具体、抓深入，并提出了七个方面的明确要求：一要更大力度的开拓市场化的就业渠道；二要充分发挥政策性岗位的吸纳作用；三要用心用情做好就业指导服务；四要精准开展重点就业群体的帮扶工作；五要简化优化求职就业的手续办理；六要健全完善就业状况的反馈机制；七要切实加强就业工作的组织领导。

吴爱华作了题为《抢抓春招关键期，全力攻坚促就业，抓紧开展“春季促就业攻坚行动”》的讲话。吴爱华提出各高校要抓紧开展“春季促就业攻坚行动”，深入开展“访企拓岗促就业”行动，抓紧开展“万企进校园”招聘活动，加快“24365校园网络招聘服务平台”联通共享，开展“就业育人”主题教育活动，开展“宏志助航”重点群体帮扶行动。

唐小平对2023年就业工作提出四点要求，一要加大力度推广使用24365校园网络招聘服务平台，二要常态化开展就业监测，三要稳步推进毕业生就业去向跟进工作，四要高效开展高校毕业生就业工作跟踪调查。

学校将根据此次会议精神，全面贯彻落实国家和省市就业的相关政策，根据教育部此次“春季促就业攻坚行动”相关要求，切实压实工作责任，用力开发就业市场，用情做好就业指导服务和就业群体帮扶，做有温度的就业工作，保质保量完成学校2023届就业工作。

撰稿：招生就业处 焦海丽  审编：党委宣传统战部