为进一步落实卓越绩效工作，查找补齐管理短板，促成学校年度质量管理目标达成，12月8日，我校首次质量评审总结会在图书馆505会议室召开。党委书记安军，党委副书记、校长李春明，党委副书记明晓辉，副校长胡国良、赵娜，深圳市金品质企业效益开发公司教育事业部副总经理轩凡林及相关院部负责人、各部门质量员出席会议。会议由胡国良主持。

轩凡林阐释了质量评审评分规则，发布了本次各部门质量评审结果，并就评审工作中发现的问题提出改善建议。

卓越绩效工作组负责人靳光盈从绩效目标责任书的制定、指标库的责任部门划分、内化会的开展、考核指标说明书的制定、首次质量评审工作开展情况等方面向参会人员进行阶段性工作总结，并详细解释了2021年度最终评审考核方案。

李春明在发言中指出，学校恰逢向高质量、高水平阶段快速迈进的关键时刻，管理模式的升级转变意义重大。卓越绩效工作推进到现在已经取得了阶段性成果，系统评价体系初步构建稳步推进。在下一步工作中，需要遵循今年卓越绩效理论和实践的经验成果，仔细研究考核指标、年度重点工作和创新项目，细化考评流程，提升考评队伍专业能力，助力学校整体目标达成。

安军在总结发言中强调，卓越绩效作为一种管理手段和方法，是指导各部门更高效的开展日常工作的科学模式，是普遍应用于企业的质量管理模式在学校管理工作中的创新实践。安军要求，各部门负责人作为本部门各项管理工作的第一责任人，要切实承担起卓越绩效相关工作的主体责任，通过开展卓越绩效工作掌握科学的管理理念和方法，取得管理成效。

撰稿：人事处 靳光盈      审编：党委宣传统战部