4月24日，由集团公司工会、组织人事部共同举办的集团公司第五届百工种职工技能大赛实际操作比赛拉开序幕。作为开赛项目的手工焊实际操作比赛在长春汽车工业高等专科学校举行，50名选手参赛，其他项目的比赛将在本年度内陆续开赛。

        自2009年以来，集团公司已成功举办了四届百工种职工技能大赛，通过大赛，培养和选拔了多个工种的领军人才，形成了传、帮、带的人才梯队培养模式，造就了比、干、学的良好氛围，极大地促进了职工队伍的素质提升。此次第五届百工种职工技能大赛比赛种类为“5+2”模式，即工具钳工、模具工、机修钳工、叉车工、焊工5个生产操作类比赛，以及呼叫坐席员、工程技术人员计算机辅助设计2个管理技术类比赛。今年，集团公司工会、组织人事部进一步完善了大赛的组织形式，强化基层单位的培训、预赛、选拔、推荐工作，希望通过比赛带动技术培训和交流，促进人才培养，推动员工技能提升。

        集团公司工会相关领导到比赛现场为参赛选手们加油鼓劲，并对我校在首赛项目中的赛前培训、赛前准备、赛事组织给予高度评价。给集团公司第五届百工种职工技能大赛开了个好头。

撰稿：培训学院  电气工程学院        审编：党委宣传部